ستمبر 2021 میں ، اچانک COVID-19 نے زیامین سٹی کے لیے شدید معاشی چیلنجز لائے ، جس کی وجہ سے کمپنیوں کو دباؤ کا سامنا کرنا پڑا جیسے سخت کیش فلو ، سپلائی چین میں خلل ، اور مارکیٹ کی سپلائی اور مانگ میں عام کمی۔ حکومت کی بجلی کی کٹوتی کی پالیسی کے ساتھ مل کر، فیکٹری کی پیداواری صلاحیت میں کمی آئی ہے، خام مال کی قیمتوں میں اضافہ ہوا ہے، اور کارپوریٹ آرڈرز میں کمی آئی ہے، جس نے ملازمین اور کمپنیوں پر بہت دباؤ ڈالا ہے۔ زیادہ تر کمپنیوں نے لاگت کے دباؤ کو کم کرنے کے لیے عملے میں کمی اور تنخواہوں میں کٹوتی جیسے اقدامات اپنائے ہیں۔
COVID-19 کے سنگین اثرات اور بجلی کی کٹوتی کی پالیسی کو کم کرنے، ملازمین کی فوری ضروریات کو پورا کرنے اور کاروبار کے ہموار آپریشن کو یقینی بنانے کے لیے، Great Magtech (Xiamen) الیکٹرک کمپنی، لمیٹڈ نے شرکت کی۔ اناموری پرائیویٹ سکول کی طرف سے تجویز کردہ ہنڈریڈ رجمنٹ مہم۔ بنیادی مقصد فعال طور پر بحران کا سامنا کرنا، مقصد پر توجہ دینا، اور کارپوریٹ ہم آہنگی کو بڑھانے کے لیے تیزی سے لڑائی کی طرف رجوع کرنا ہے۔ کلاس کے لیے، کلاس کے اراکین کو ایک دوسرے کی حوصلہ افزائی کرنے، طبقاتی ہم آہنگی کو فروغ دینے، اور ایک دوسرے کے لیے کارپوریٹ جھلکیاں اجاگر کرنے کے مواقع تلاش کرنے کے مواقع پیدا کریں۔
9 اکتوبر 2021 کو کمپنی نے ہنڈریڈ رجمنٹ بیٹل کی لانچنگ تقریب کا انعقاد کیا۔
1. کمپنی کی ثقافت
مشن: مارکیٹ کی طلب میں بصیرت، غیر ملکی مینوفیکچرنگ اور پروسیسنگ انٹرپرائزز کے لیے مقناطیسی ایپلیکیشن حل فراہم کریں، چینی مینوفیکچررز کو مصنوعات کے معیار کو بہتر بنانے میں مدد کریں، صارفین کی مدد کریں'؛ مصنوعات کی ترقی، پیداوار، اور فروخت، جیت کی صورت حال کو حاصل کرنے اور صنعت کی سومی ترقی کو فروغ دینا.
وژن: ایک بہترین برانڈ بننے کے لیے جس سے صارفین کو منتقل کیا جائے، مینوفیکچررز کا احترام کیا جائے اور ملازمین کو اس پر فخر ہو، اور صارفین، مینوفیکچررز، ملازمین، اور کاروباری اداروں کے درمیان تقدیر کی ایک کمیونٹی بنانا۔
بنیادی اقدار: ایک ساتھ بنائیں اور جیتیں۔
ضابطہ اخلاق: دیانتداری، محبت، جدت، توجہ، اور تطہیر۔
2. ہم ایک خاندان ہیں۔
اشاروں کی زبان کا گانا"؛ ہم ایک خاندان ہیں"؛، آپ کے ساتھیوں اور آپ کا شکریہ۔ ایک طویل عرصے سے، GME ملازمین نے ایک دوسرے کی فیملی ممبر کی حیثیت سے مدد کی ہے اور ایک ساتھ ترقی کی ہے۔ اس ایک سو رجمنٹ کی جنگ میں، سب نے ایک ہو کر متحد ہو کر، سخت محنت کی، اور ہمت سے پہلی پوزیشن حاصل کرنے کی کوشش کی۔
3. سو رجمنٹ مہم کا تعارف
Eason نے اس تقریب میں شرکت کرنے والی کمپنیوں اور تقریب کے مقاصد کا تعارف کرایا۔ ملازمین نے متفقہ طور پر اپنے مقاصد کے حصول کے لیے محنت کرنے کا فیصلہ کیا۔
4. میں کیا کر سکتا ہوں؟
ہر شعبہ کی سمری کے بعد ہم سب نے مل کر نئے مسائل کے بارے میں سوچا اور ایک ایک کر کے اپنے خیالات اور رائے کا آزادانہ اظہار کیا۔
میں اس ہنڈریڈ رجمنٹ مہم کے لیے کیا کر سکتا ہوں؟？
5. مورال ڈسپلے
نعرہ: ایک چیز، لوگوں کا ایک گروپ، ایک ذہن، مل کر کام کریں، اور آپ جیتیں گے! 100 دن محنت کریں، سب متحرک ہو جائیں!
6. کمپنی کے گانے گائے۔
ایک گانا"یقین رکھو کہ ہم معجزے پیدا کریں گے" اس میٹنگ کو ختم کرتا ہے۔
اس میٹنگ کے ذریعے، ٹیم' کے لڑنے والے جذبے کو بھڑکا دیا گیا، ٹیم کے تعلق اور ذمہ داری کے احساس کو بڑھایا گیا، اور ملازمین کو دباؤ میں سخت محنت کرنے کی اجازت دی گئی، ان کی اپنی صلاحیتوں کو متحرک کیا گیا، ان کی اپنی امیدوں کو جلایا گیا، اور کمپنی اور ملازمین کی مشترکہ پیشرفت کو محسوس کیا۔
